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Bnl, quota 100 e opzione donna utilizzate per il riordino aziendale con un taglio di 600 dipendenti in Italia sostituiti da macchine ad intelligenza artificiale
“Soluzioni di machine learning e artificial intelligence che, incorporando tecnologie di apprendimento, permettono di automatizzare processi non ripetitivi”. Così l’ad di Bnl Andrea Munari con una lettera inviata ai sindacati e all’Abi.
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