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Lavoro, le nuove regole della Farnesina contro il gender gap

L’obiettivo è valorizzare il contributo femminile sul posto di lavoro

La Farnesina ha fatto circolare nuove regole per il raggiungimento di un’effettiva parità di genere, contenute in un documento interno firmato dal segretario generale Ettore Sequi.

La nuova disciplina si basa su tre aspetti fondamentali: impostazione dei metodi di lavoro, tutela della genitorialità e organizzazione di eventi in Italia e all’estero.

L’obiettivo è realizzare un ambiente di lavoro inclusivo nel quale il contributo della componente femminile venga valorizzato completamente. «Si tratta in definitiva di contribuire a promuovere una società più giusta, plurale, rappresentativa ed efficiente, nonché per la Farnesina di adottare e sostenere i più elevati standard sulla parità di genere, in sintonia con i principali partner internazionali e le organizzazioni multilaterali», ha dichiarato Sequi.

di: Micaela FERRARO

FOTO: ANSA/ALESSANDRO DI MEO

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