Ad annunciare la sanzione è stato l’Inl sottolineando la violazione del divieto di discriminazione nell’accesso al lavoro sancito dal Codice delle pari opportunità
L’Ispettorato nazionale del lavoro ha multato per 10 mila euro un’azienda di Napoli che aveva richiesto una foto in costume alle candidate per un lavoro da receptionist.
In particolare, la sanzione amministrative è prevista per la violazione dell’articolo 27 del Codice delle pari opportunità, quello riguardante il divieto di discriminazione nell’accesso al lavoro.
L’Inl ha fatto sapere: «martedì 25 gennaio una società di Napoli ha pubblicato sul web un annuncio di ricerca di personale rivolto esclusivamente a candidate di sesso femminile, contenente la richiesta di bella presenza e l’invio di una foto a figura intera in costume da bagno o similare. Giovedì 27, a seguito della segnalazione del ministro Andrea Orlando, il Direttore dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro, Bruno Giordano, ha immediatamente attivato l’Ufficio di Napoli, che è subito intervenuto per la rimozione dell’annuncio dal web».
L’Ispettorato ha inoltre fatto sapere che l’amministratore della società ha riconosciuto l’errore e ripubblicato l’annuncio in conformità di legge.
di: Alessia MALCAUS
FOTO: SHUTTERSTOCK
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