Per la prima volta dall’inizio della pandemia la compagnia riapre il programma di formazione dei piloti per reclutare nuove risorse
Oltre 1.000 piloti per easyJet entro il 2027. La compagnia aerea a basso costo svizzera ha rilanciato il programma di formazione dei piloti, che era stato congelato con l’avvento della pandemia.
La nuova campagna di reclutamento fa parte degli sforzi di easyJet per trovare e formare la prossima generazione di piloti, con un focus preciso che incoraggia un maggior numero di donne a iscriversi e diventare pilota di linea, contribuendo così a riequilibrare l’attuale gap di genere nel settore.
«EasyJet ha a lungo sostenuto una maggiore diversità nella cabina di pilotaggio – ha dichiarato Johan Lundgren, ceo del vettore – e questa serie di annunci mira a evidenziare la straordinaria varietà di competenze dei nostri piloti e a mostrare che i piloti possono essere trovati in tutti i ceti sociali, nel tentativo di attrarre i candidati più diversi. Continuiamo a concentrarci sulla sfida agli stereotipi di genere della carriera, avendo raddoppiato il numero di donne pilota che volano con noi negli ultimi anni».
di: Maria Lucia PANUCCI
FOTO: EPA/David Arquimbau Sintes
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