Lo ha annunciato il nuovo ad della società di asset management Matthew Beesley
La britannica Jupiter, casa di investimento specializzata in gestione attiva e strategie high conviction, si prepara a un taglio di personale. Il nuovo amministratore delegato dell’impresa di asset management Matthew Beesley ha infatti annunciato l’intenzione di tagliare i posti di lavoro per risollevare le sorti dell’azienda.
L’ad ha già avviato una consultazione formale con il personale del gruppo di fondi FTSE 250; il taglio potrebbe riguardare fino a 80 posti di lavoro e saranno implementati con la riduzione dei posti vacanti ma anche con il licenziamento di ruoli già esistenti.
I primi smottamenti interni hanno già riguardato la chief risk officer Veronica Lazenby. È l’azienda stessa in una nota a spiegare il piano di tagli, necessari per rimettere in sesto l’azienda: «questa mattina abbiamo annunciato la decisione, difficile ma necessaria, di ridurre il numero di dipendenti della nostra azienda. È stato un periodo difficile per il settore e per Jupiter e la nostra recente revisione operativa mira a realizzare una struttura più efficace ed efficiente per raggiungere i nostri obiettivi strategici futuri. Il nostro impegno ora è quello di sostenere pienamente i nostri colleghi interessati durante il processo di consultazione».