Stanziati 230 milioni per la formazione in orario di lavoro
230 milioni per la formazione in orario di lavoro. E’ stata infatti estesa a tutto il 2023 l’operatività del Fondo nuove competenze: con un emendamento al Milleproroghe, che modifica il decreto Rilancio, i contratti collettivi sottoscritti a livello aziendale o territoriale potranno prevedere, anche per quest’anno, intese di rimodulazione di parte dell’orario di lavoro per permettere al personale la frequenza di percorsi di sviluppo delle competenze, in relazione a mutate esigenze organizzative e produttive dell’impresa. A renderlo noto è il ministero del Lavoro.
La spesa per le ore di formazione, contributi previdenziali e assistenziali inclusi, sarà a carico del Fondo, costituito presso l’Anpal.
