Nel mirino i livelli medio-alti del management
Il nuovo CEO del gruppo chimico-farmaceutico Bayer prevede di tagliare posti di lavoro dirigenziali come preludio alla revisione aziendale. Bill Anderson, al timone da giugno, è ansioso di mostrare agli investitori rapidi miglioramenti e di guadagnare tempo per elaborare piani di ristrutturazione più ampi nei prossimi mesi, dicono le fonti che vogliono mantenere l’anonimato.
Anderson prevede di presentare presto i piani iniziali per i tagli in una riunione strategica interna, ha detto una delle fonti, mentre un’altra ha affermato che le misure influenzerebbero i livelli medio-alti del management, con conseguenti costi una tantum non ancora specificati per liquidare chi viene fatto fuori.
Il numero di posti di lavoro interessati e i tempi di un annuncio non sono noti.
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