L’età media delle nuove risorse è di 35 anni, abbassando così l’età media aziendale a 39
In un momento storico in cui la maggior parte delle aziende licenziano, c’è invece chi decide di investire nel capitale umano annunciando l’assunzione di nuovo personale. E’ il caso di Olidata, azienda storica del settore Ict in Italia, che, contando su 130 dipendenti in organico, ha deciso di accogliere nel team oltre 40 nuove risorse in tutti i settori dell’azienda, ovvero Intelligenza artificiale, Big data, Cloud e CyberSecurity nelle sedi di Roma, Cagliari e Vimercate.
Tra i nuovi ingressi, grande attenzione ai giovani: l’età media delle nuove risorse è di 35 anni, abbassando così l’età media aziendale a 39. L’obiettivo è quello di prepararsi alle nuove opportunità che già attendono Olidata nel 2024 per rafforzarsi ulteriormente in un’ottica di sviluppo e crescita. «La squadra di lavoro si arricchisce così di nuove figure professionali e competenze – ha affermato l’ad Cristiano Rufini – formare e guidare le nostre risorse è la chiave per costruire il nostro futuro; un futuro dove anche le prossime generazioni dovranno essere protagoniste».
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