L’esonero riguarderà il periodo dal 1 gennaio 2024 al 31 dicembre 2026
In arrivo il bonus per le mamme lavoratrici, siano esse dipendenti pubbliche o private, con contratto a tempo indeterminato, anche part time. Si tratta di uno sconto totale, che può arrivare fino a 3.000 euro annui, sui contributi previdenziali destinati alle lavoratrici madri a partire dal secondo figlio. Per quelle con 3 o più figli l’agevolazione durerà fino al 18esimo anno del più piccolo.
In caso di due figli coprirà solo fino al compimento dei 10 anni del più piccolo mentre sono escluse le madri con un solo figlio. Escluse anche le lavoratici domestiche, pensionate, a tempo determinato, libere professioniste, disoccupate, collaboratrici occasionali.
Secondo quanto deciso in manovra l’esonero riguarderà il periodo dal 1 gennaio 2024 al 31 dicembre 2026 con quota dei contributi a carico del lavoratore al 9,19% della Ral, ovvero l’imponibile previdenziale.
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