Le due principali compagnie ferroviarie canadesi hanno dichiarato venerdì che avrebbero licenziato i dipendenti a partire dal 22 agosto se i colloqui per negoziare un contratto di lavoro fossero falliti, una mossa che avrebbe bloccato il trasporto merci del Paese.
Uno sciopero o una serrata potrebbero causare ingenti danni economici in Canada, paese che dipende fortemente dalla sua rete ferroviaria, data la sua vasta estensione geografica e le esportazioni di cereali, potassio e carbone.
Canadian Pacific Kansas City, Ferrovia nazionale canadese e la scorsa settimana il sindacato dei Teamsters ha accettato di riprendere le trattative contrattuali interrotte con l’aiuto di un mediatore federale.
Canadian National ha affermato di aver perso fiducia nel processo negoziale, citando quella che ha definito la riluttanza dei Teamsters a impegnarsi in colloqui significativi, e ha formalmente chiesto al ministro del Lavoro Steven MacKinnon di intervenire.
MacKinnon, che in precedenza aveva esortato entrambe le parti a continuare i colloqui, non è stato immediatamente disponibile a rilasciare dichiarazioni.
I Teamsters, scontenti delle proposte delle compagnie ferroviarie che, a loro avviso, potrebbero mettere a repentaglio la sicurezza, hanno dichiarato che avrebbero dato un preavviso di 72 ore in caso di sciopero.
In precedenza, la CPKC aveva dichiarato che avrebbe iniziato a bloccare i lavoratori a partire dal 22 agosto per proteggere le catene di approvvigionamento canadesi da interruzioni più diffuse che si sarebbero verificate in caso di scioperi durante il periodo di punta delle spedizioni autunnali.
Christopher Monette, portavoce dei Teamsters, ha dichiarato che l’annuncio del CPKC è stato “inaspettato e inutilmente provocatorio“, considerando che mancavano 13 giorni di trattative prima del 22 agosto.
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