Le offerte di lavoro negli Stati Uniti sono scese al minimo degli ultimi 3 anni e mezzo a luglio, il che suggerisce che il mercato del lavoro sta perdendo slancio, ma la riduzione da sola probabilmente non è sufficiente a convincere la Federal Reserve a prendere in considerazione un forte taglio dei tassi di interesse questo mese.
Il rapporto Job Openings and Labor Turnover Survey, o JOLTS, del Dipartimento del Lavoro di mercoledì ha anche mostrato che i licenziamenti sono aumentati a un massimo di quasi 1 anno e mezzo.
C’erano 1,07 posizioni aperte per ogni disoccupato a luglio, il minimo da maggio 2021 e in calo rispetto a 1,16 a giugno.
Il rapporto tra posti vacanti e disoccupati ha raggiunto il picco appena sopra 2,0 nel 2022 e una media di 1,19 nel 2019 prima della pandemia di Covid-19.
Il mercato del lavoro è attentamente monitorato da investitori e funzionari della Fed in seguito a quattro aumenti mensili consecutivi del tasso di disoccupazione, che hanno alimentato i timori di una recessione e messo sul tavolo un taglio del tasso di mezzo punto percentuale questo mese.
«Il mercato del lavoro è ancora in condizioni piuttosto buone, ma si è raffreddato drasticamente nell’ultimo anno e mezzo – ha affermato Bill Adams, economista capo della Comerica Bank – La maggior parte degli americani che vogliono un lavoro lo hanno, ma ci sono meno opportunità o alternative per i lavoratori che sono stati licenziati o che semplicemente preferiscono qualcosa di diverso».
Le posizioni vacanti, una misura della domanda di lavoro, sono diminuite di 237.000 unità a 7,673 milioni l’ultimo giorno di luglio, il livello più basso da gennaio 2021, ha affermato il Bureau of Labor Statistics del Dipartimento del Lavoro.
I dati di giugno sono stati rivisti al ribasso per mostrare 7,910 milioni di posizioni vacanti invece degli 8,184 milioni precedentemente riportati.
I posti di lavoro non occupati sono diminuiti di 187.000 unità nell’assistenza sanitaria e sociale e di 101.000 unità nel governo statale e locale, esclusa l’istruzione. Questi due sono tra i pochi settori che hanno guidato la crescita occupazionale quest’anno.
Trasporti, magazzinaggio e servizi pubblici avevano 88.000 posizioni aperte in meno. Ma le posizioni vacanti sono aumentate di 178.000 nei servizi professionali e aziendali e c’erano 28.000 posti vacanti nel governo federale.
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