Gli annunci di licenziamento negli Stati Uniti sono diminuiti a settembre rispetto al picco di cinque mesi di agosto, ma per l’anno in corso hanno superato il ritmo dell’anno scorso, come ha mostrato oggi la società di outplacement Challenger, Gray and Christmas.
Le aziende hanno annunciato 72.821 licenziamenti il mese scorso, con un calo del 4% rispetto ai 75.891 annunciati in agosto, che erano stati i più alti da marzo.
Per l’anno in corso, tuttavia, le riduzioni di personale annunciate fino a settembre, pari a 609.242, sono superiori dello 0,8% rispetto ai primi nove mesi del 2023, superando per la prima volta quest’anno il totale dell’anno precedente. Questo totale è il più alto dal 2020, anno in cui si è verificata la pandemia COVID-19, quando sono stati annunciati quasi 2,1 milioni di licenziamenti nei primi nove mesi di quell’anno.
Il settore tecnologico ha guidato il totale di settembre con 11.430 tagli di posti di lavoro annunciati. L’intelligenza artificiale è stata citata come la ragione di quasi la metà dei tagli del settore tecnologico. Da quando l’Intelligenza Artificiale è stata inserita tra i motivi dei licenziamenti nel maggio 2023, le sono stati attribuiti quasi 17.000 tagli di posti di lavoro.
