Dal 28 aprile 2022 sarà necessario impiegare il modulo aggiornato per le comunicazioni all’Ente e al datore di lavoro
L’Inail ha comunicato che dal 28 aprile 2022 cambieranno le modalità di invio del certificato che attesta lo stato di inabilità temporanea assoluta dopo un infortunio lavorativo.
Si tratta del modulo da inoltrare a Inail e datore di lavoro dopo l’accertamento da parte del medico di uno stato di inabilità temporanea oppure di una guarigione dopo un evento legato all’attività professionale svolta.
Sono previste tre modalità di trasmissione del modulo, che può essere inoltrato online, offline e di cooperazione applicativa/interoperabilità.
Le novità del modulo riguardano i suoi contenuti nel tracciato da inoltrare offline, l’interfaccia del servizio online, l’architettura tecnologica e la modalità di interoperabilità. L’adeguamento è quindi richiesto ai lavoratori che si avvalgono delle modalità di invio offline e in cooperazione applicativa.
Nel primo caso (per chi utilizzi i file in formato .txt, .xml o .zip) il portale contiene tutte le informazioni da aggiornare entro il 28 aprile e relative a manuale utente, cronologia delle versioni, xml schema, tabelle tipologiche e specifiche tecniche.
Nel caso in cui ci si serva di inoltre in cooperazione applicativa, si potrà continuare a sfruttare il vecchio modello fino alla fine del 2022. Il nuovo servizio Rest. sarà operativo dal primo gennaio 2023 (qui e qui la documentazione tecnica per l’adeguamento).
di: Marianna MANCINI
FOTO: SHUTTERSTOCK
Potrebbe interessarti anche: