Si procede con la sperimentazione di estensione dello smart working nelle filiali di Intesa Sanpaolo. E’ stato, infatti siglato con First Cisl e gli altri sindacati del credito un accordo che aumenta la sperimentazione sullo smart working già avviata con l’accordo siglato un anno fa. In particolare, sarà garantito il diritto a un giorno di smart working al personale di altre 329 filiali. Per 70 di queste si parte già da luglio.
Verrà inoltre allargato anche il perimetro delle filiali nelle quali lavoratrici e lavoratori potranno lavorare con l’orario 4×9 (nove ore distribuito su quatto giorni): si tratta di ulteriori 230 filiali circa, con organico oltre le 20 unità, a partire da luglio. A partire dal prossimo autunno si sperimenterà la stessa opzione in alcune filiali di dimensioni più ridotte con organico da 8 a 19 unità, senza prevedere alcun giorno di chiusura al pubblico.