Ferrero prevede premi per i 7mila dipendenti che raggiungeranno gli obiettivi citati nell’accordo siglato coi sindacati. Si tratta, ovviamente, di premi differenti a seconda delle aree d’azione e permetterà ai destinatari di convertire la somma prevista in servizi alle persone. L’accordo è stato sottoscritto tra la direzione aziendale e le organizzazioni sindacali nazionali e territoriali di Fai-Cisl, Flai-Cgil, Uila-Uil, con il coordinamento sindacale Ferrero delle Rsu e delle rappresentanze sindacali della rete commerciale.
“L’azienda e le organizzazioni sindacali esprimono congiuntamente piena soddisfazione per i risultati raggiunti – si legge in una nota congiunta – sottolineando i percorsi sviluppati in questi anni di valorizzazione delle persone e del loro benessere in azienda, resi possibili anche grazie a solide e positive relazioni industriali”.