La società ha comunicato che il compenso totale del Ceo è salito del 56% lo scorso anno
Pagato a peso d’oro, il Ceo di Stellantis Carlos Tavares ha percepito un compenso totale per il 2023 da Stellantis pari a 36,49 milioni di euro, salito rispetto all’anno precedente del 56%. Tavares ha ricevuto 23,47 milioni di euro in contanti e azioni maturate nel 2023, compreso un incentivo alla trasformazione di 10 milioni di euro per il raggiungimento di obiettivi fondamentali legati alle sfide che l’industria automobilistica sta affrontando in
La retribuzione base è stata di 2 milioni di euro, invariata dall’anno prima, mentre i fringe benefit sono stati di 635 mila euro. La retribuzione variabile comprende 5,79 milioni di euro di incentivo a breve termine, 26,13 milioni di euro di incentivo a lungo termine e 1,95 milioni di euro di benefici successivi al pensionamento. La retribuzione variabile pesa per il 93% sul totale.
Oltre alla retribuzione di base e variabile, Tavares ha inoltre ricevuto nel 2023 un incentivo per la trasformazione di Stellantis in un provider di mobilita’ tecnologica sostenibile, pari a 10 milioni, approvato nel 2021 dal Board di Stellantis nell’ambito di un piano per il raggiungimento di tappe significative e strategiche legate all’innovazione del gruppo nell’arco di cinque anni. Parallelamente sono stati attribuiti al Ceo incentivi a lungo termine pari a 13 milioni che saranno assegnati a Tavares solo se saranno raggiunti nei prossimi anni specifici obiettivi di performance. Sotto la guida di Tavares, Stellantis ha ottenuto una delle migliori performance del settore automobilistico, con un margine del 12,8% nel 2023, che ha portato a una ridistribuzione di 1,9 miliardi di euro tra retribuzione variabile, bonus e partecipazione agli utili a tutti i dipendenti, per un totale di 6 miliardi di euro dalla creazione dell’azienda 3 anni fa.
Stellantis è al sedicesimo posto tra le aziende più profittevoli al mondo, con amministratori delegati che guadagnano fino a sei volte di più rispetto al Ceo del gruppo ed è tra le 20 maggiori aziende quotate in borsa al mondo per fatturato.
Il presidente di Stellantis, John Elkann, ha invece percepito una retribuzione di 4,8 milioni di euro, a fronte di una parte fissa di 924 mila euro, un variabile di 3,2 milioni e fringe benefit per 684 mila euro. La retribuzione variabile pesa per il 67% sul totale.
Stellantis ha spiegato che il suo dipendente medio ha guadagnato 70.404 euro nel 2023, in aumento del 9,4% rispetto a 64.328 nel 2022 la media a 5 anni si assesta a 60.858 euro. Il rapporto tra la retribuzione totale di Tavares e il dipendente medio dello scorso anno era di 518, in aumento significativamente rispetto al 365 del 2022 e alla media degli ultimi 5 anni di 337.
La società ha sottolineato che l’aumento del rapporto di remunerazione del Ceo dal 2022 al 2023 è principalmente attribuibile all’incentivo alla trasformazione del Ceo 2021 – 2025. Escludendo questo importo pari a 14.293.090 euro, si otterrebbe un rapporto di remunerazione del Ceo di 315.
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FOTO: IMAGOECONOMICA
