L’incontro in università, la passione per l’informatica e la mentalità imprenditoriale sono i fondamenti che hanno dato vita ad una Software House e System Integrator specializzata nel dare risposte a progetti complessi. A fondare Soluzione 1, azienda che ha l’obiettivo di aiutare le imprese ad ottimizzare i processi, sono stati Andrea Tedeschini e Paolo Bonacina grazie al supporto che hanno fornito ai clienti nell’affrontare le sfide.
La realtà nasce nel 2011 ed inizia la sua attività in un piccolo spazio di lavoro. Da lì cresce ogni anno di più fino ad arrivare ad essere un’azienda di oltre 50 persone che serve ditte nel campo del retail, grocery, fashion, transportation e logistica. Il core business è, come anticipato, la produzione di software con integrazione nei sistemi dei clienti, aziende che vengono aiutate a migliorare i loro processi critici (gestione magazzino e operazioni all’interno del punto vendita). È un servizio importante che avviene ascoltando prima di tutto i bisogni degli acquirenti, entrando nella loro realtà, capendo le dinamiche ed infine proponendo la soluzione più adeguata al caso. Soluzione 1 è prima di tutto un consulente, un partner fidato a cui rivolgersi: prima di sviluppare un software e venderlo, l’azienda svolge anche un’analisi e una comprensione delle dinamiche e dei processi aziendali. In molti casi Soluzione 1 dispone anche di una gestione completa in outsourcing dei prodotti dell’acquirente. Questo è il loro più grande punto di forza: la consulenza etica, essere sempre flessibili e disponibili senza avere come finalità la vendita di un prodotto o servizio.
La filosofia aziendale risiede nel valorizzare coloro che lavorano in azienda cercando di premiare sempre il merito e il contributo che il singolo riesce a dare. In futuro la realtà vuole continuare a crescere e svilupparsi tenendo però sempre come pilastri fondamentali l’attenzione e la cura verso il cliente. Tra gli obiettivi c’è poi anche la verticalizzazione delle competenze specifiche e lo sviluppo di partnership che permettono di proporre ai clienti prodotti di punta internazionali. Inoltre, l’istituzione di un board da parte dei soci mette in luce il valore reale che viene dato ai dipendenti.