La retribuzione iniziale dei posti di lavoro nel Regno Unito è aumentata del 6,5% su base annua a maggio, al ritmo più veloce degli ultimi quattro mesi, nonostante il calo del 20% annuo del numero di posti di lavoro offerti, come mostrano i dati della piattaforma di reclutamento Indeed.
Gli aumenti salariali più consistenti si sono verificati in settori tipicamente poco retribuiti come l’assistenza all’infanzia, le pulizie, i lavori di sicurezza, la vendita al dettaglio e l’ospitalità, dove molti lavoratori hanno beneficiato di un aumento di quasi il 10% del salario minimo ad aprile.
La pandemia e le modifiche post-Brexit alla politica di immigrazione hanno anche aumentato le difficoltà di assunzione per i ruoli a bassa retribuzione, ha dichiarato Indeed.
Le maggiori carenze di manodopera, in base alla durata degli annunci di lavoro, sono state per i ruoli di veterinaria, ingegneria, aviazione e software.
La produzione automobilistica britannica è scesa dell’11,9% a maggio su base annua a 69.652 unità, riflettendo la transizione in corso delle fabbriche verso la produzione di veicoli elettrici, ha dichiarato oggi la Society of Motor Manufacturers and Traders. L’ultima lettura segna il terzo mese consecutivo di calo della produzione nel settore.