Boeing e il suo sindacato più grande ha dichiarato che martedì proseguirà i colloqui contrattuali, mentre entrambe le parti cercano un accordo per porre fine allo sciopero di circa 33.000 lavoratori delle fabbriche della costa occidentale degli Stati Uniti.
L’azienda e il sindacato, i cui iscritti sono in sciopero da 25 giorni, hanno ripreso lunedì i colloqui contrattuali alla presenza dei mediatori federali.
«Nonostante ci siamo incontrati con Boeing e i mediatori federali per tutto il giorno, non c’è stato alcun movimento significativo da segnalare», ha affermato l’International Association of Machinists and Aerospace Workers.
Il sindacato chiede un aumento salariale del 40% in quattro anni e il ripristino di una pensione a beneficio definito, eliminata dal contratto dieci anni fa.
Il mese scorso la Boeing ha avanzato un’offerta migliorata, descritta come la migliore e definitiva, che garantirebbe ai lavoratori un aumento del 30% e il ripristino del premio di rendimento, ma il sindacato ha affermato che un sondaggio tra i suoi iscritti ha rilevato che ciò non era sufficiente.
Lo sciopero ha bloccato la produzione del jet più venduto della Boeing, il 737 MAX, insieme ai suoi aerei widebody 777 e 767. Il MAX è un motore di fatturato chiave per l’azienda in un momento in cui sta lottando con margini deboli nel suo business della difesa.
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