I dipendenti della compagnia aerea troveranno il premio relativo ai primi 6 mesi
Lo scorso 2 dicembre Ita Airways ha introdotto il premio di risultato per tutto il personale, in seguito alla firma del contratto nazionale del lavoro. Nella busta paga di luglio, tutti i dipendenti della compagnia troveranno il premio relativo ai primi 6 mesi. Lo ha annunciato la compagnia aerea in una nota sottolineando che il premio è stato condiviso con le organizzazioni sindacali e le associazioni professionali che l’hanno riconosciuto come una quota della retribuzione.
Il premio è stato erogato in seguito al raggiungimento di due obiettivi: uno relativo alla redditività aziendale (Ebitdar) e l’altro riferito alla qualità del servizio al cliente (Net Promoter Score).