Da tremila a oltre 13.000 euro in meno a seconda del tipo di lavoro: ecco quanto guadagnano in meno le donne rispetto ai colleghi maschi in Italia,
Le differenze uomo-donna in campo lavorativo continuano ad esserci e questo nonostante molte aziende stiano cercando di mettere in campo buone pratiche per colmare il gender gap. Numeri alla mano, pare che la strada da fare in Italia sia ancora molta. Le donne guadagnano infatti in media il 10% in meno rispetto ai colleghi maschi con una differenza che varia dai tremila a oltre 13.000 euro a seconda del tipo di lavoro. E’ quanto si legge in una ricerca di Odm Consulting, società di consulenza di Gi Group Holding, secondo la quale il divario si è ridotto fra il 2017 e il 2019, per poi riprendere a crescere durante la pandemia.
Il gender pay gap riguarda tutti i ruoli: è del 10,8% per le dirigenti, ma sale al 12,7% per le operaie rispetto ai colleghi maschi.
Dati veramente allarmanti soprattutto se si considera che più di una lavoratrice su quattro risulta sovra-istruita rispetto al proprio impiego e, sebbene si laureino con voti maggiori e in percentuale più elevata rispetto agli uomini, le donne sono meno presenti in ruoli apicali o direttivi.
FOTO: SHUTTERSTOCK