La fabbrica valenciana, che conta circa 5.900 dipendenti, ha ospitato oggi la nona sessione del comitato di negoziazione
La direzione di Ford Spagna e il sindacato maggioritario della fabbrica di Almussafes (Valencia), l’Ugt, hanno raggiunto un accordo per l’applicazione di un programma di esuberi che interesserà 1.144 lavoratori attraverso piani di prepensionamento a partire dai 53 anni di età e un programma di esodo incentivato. Ne danno notizia i media spagnoli.
La fabbrica valenciana, che conta circa 5.900 dipendenti, ha ospitato oggi la nona sessione del comitato di negoziazione, che si è conclusa con un accordo, a cui non ha però aderito il sindacato Stm -, dopo un mese di incontri in cui i sindacati e l’azienda hanno discusso l’età del pensionamento anticipato e le condizioni di compensazione, con l’obiettivo di attirare volontariamente un numero sufficiente di lavoratori per evitare partenze traumatiche.
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