Gucci ha raggiunto nel 2022 che il 57% di donne abbia ruoli manageriali e il 63,1% di dipendenti siano donne
Gucci diventa la prima società italiana del lusso ad ottenere la Certificazione della Parità di Genere prevista dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR). Lo annuncia la stessa società in una nota. «La certificazione – si legge -, una prima in assoluto per un’azienda del settore del lusso, è stata assegnata a Gucci da Bureau Veritas – società indipendente riconosciuta a livello mondiale, specializzata in ispezioni, verifiche di conformità e certificazioni – sulla base di un processo di valutazione focalizzato su sei indicatori chiave: cultura e strategia; governance; processi delle risorse umane; opportunità di crescita e inclusione per le donne; equità retributiva di genere; sostegno alla genitorialità e all’equilibrio tra vita privata e vita professionale».
In particolare Bureau Veritas ha ritenuto particolarmente significativa l’istituzione del Global Equity Board, un organo di governance che, con il Comitato Guida per la Parità di Genere, definisce la visione e le priorità della Maison in materia di diversità e inclusione. Sono state inoltre apprezzate le politiche globali di congedo parentale, i servizi di welfare e il modello di lavoro ibrido di Gucci, così come l’impegno ad affrontare le questioni di genere e i pregiudizi inconsapevoli, favorendo al contempo la crescita professionale.
Concretamente significa aver raggiunto nel 2022 che il 57% di donne abbia ruoli manageriali e il 63,1% di dipendenti siano donne.
«Questo traguardo, raggiunto in anticipo rispetto ai trend europei e per primi nel settore del lusso in Italia, riafferma con forza il nostro impegno per una cultura che valorizza l’equità, l’inclusività e il rispetto – commenta Marco Bizzarri, Presidente e CEO di Gucci. – Attraverso azioni concrete come l’impiego di tecnologie innovative per eliminare i bias nella selezione, colmare il gap salariale, implementare politiche di congedo parentale, favorire una maggiore presenza femminile in ruoli di leadership, e programmi di sensibilizzazione dell’opinione pubblica sosteniamo il cambiamento e promuoviamo la trasformazione culturale nell’industria della moda e del lusso a livello mondiale e continueremo a farlo. Il percorso di Gucci per la parità di genere è un impegno continuo che trae origine dal rispetto».
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