Lo studio, che negli ultimi dieci anni ha visto crescere rapidamente il proprio organico, sta cercando di ristrutturare l’organizzazione dei team di supporto
McKinsey ha in programma di tagliare circa 2.000 posti di lavoro, una delle più grandi serie di tagli mai effettuate dal gigante della consulenza. Lo riferisce l’agenzia Bloomberg citando alcune fonti, secondo cui la società, nota per l’elaborazione di piani di riduzione del personale per i suoi clienti, si sta occupando di alcuni dei suoi stessi dipendenti, con una mossa che dovrebbe concentrarsi sul personale di supporto in ruoli che non hanno un contatto diretto con i clienti.
Nell’ambito di un piano soprannominato Progetto Magnolia, il team di gestione spera che la mossa contribuisca a preservare il pool di compensi per i suoi partner, riporta Bloomberg.
Lo studio, che negli ultimi dieci anni ha visto crescere rapidamente il proprio organico, sta cercando di ristrutturare l’organizzazione dei team di supporto per centralizzare alcuni ruoli. Il piano dovrebbe essere finalizzato nelle prossime settimane e il numero finale di ruoli da eliminare dai 45.000 dipendenti potrebbe ancora cambiare, ha spiegato una fonte.
L’organico è aumentato rispetto ai 28.000 dipendenti di cinque anni fa e ai 17.000 del 2012. “Stiamo ridisegnando il modo in cui operano i nostri team non dedicati ai clienti per la prima volta in oltre un decennio, in modo che questi team possano supportare efficacemente e scalare con la nostra azienda”, ha dichiarato DJ Carella, un rappresentante dell’azienda, in un comunicato inviato via e-mail.
Carella ha dichiarato che l’azienda sta ancora assumendo professionisti che si occupano direttamente dei clienti. McKinsey ha registrato un fatturato record di 15 miliardi di dollari nel 2021 e ha superato questa cifra nel 2022, ha osservato una fonte.