I giorni di vacanza pagati passano da 15 a 20 mentre il genitore che partorisce può avere fino a 24 settimane contro le precedenti 18
Google ha a cuore il benessere dei suoi dipendenti e le ultime decisioni lo confermano. Il colosso tech aumenta sia i giorni di vacanza pagati sia il congedo parentale.
I giorni di vacanza pagati passano da 15 a 20 mentre la partoriente può avere fino a 24 settimane contro le precedenti 18, in pratica 6 settimane in più prima di tornare a lavoro.
Benefici estesi anche per i dipendenti che si occupano di un familiare malato: per loro ci saranno fino a 8 settimane pagate.
«Lo scopo è sostenere gli impiegati in ogni stadio della loro vita e questo significa anche dare benefici straordinari», ha dichiarato Fiona Ciccone, chief people officer di Google.
di: Maria Lucia PANUCCI
FOTO: EPA/WALLACE WOON
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